Sincro vuelve a sumarse al programa "Mentores para el Empleo" de HogarSí
Sincro vuelve a sumarse al programa “Mentores para el Empleo”, de HogarSí, destinado a acompañar en un proceso de mentoring a personas en situación de sinhogarismo o en situación de exclusión social. Es una de las actividades que se enmarcan dentro de nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Hoy, 13 de septiembre de 2024, hemos recibido en nuestras oficinas a Susana Moreno-Fernández, técnico de empleo de la ONG Hogar Sí, que ha venido a explicar a las nuevas incorporaciones de Sincro y al resto del equipo en qué consiste el proyecto “Mentores para el Empleo”, en el que en Sincro ya participamos hace dos años.
Colaboración de Sincro con HogarSí
En Sincro llevamos años colaborando con HogarSí en distintos proyectos y actividades dentro de su Programa de Empleo, que parte de la base, que compartimos plenamente desde Sincro, de que un trabajo digno es la mejor manera de combatir las situaciones de sinhogarismo y de exclusión social.
En concreto, la colaboración con esta entidad se remonta al año 2018. En noviembre de 2018, en Sincro recibimos la primera visita de Susana Moreno-Fernández, quien explicó a toda la plantilla en qué consistía el programa de empleo, beneficios, objetivos…
A raíz de esa visita, comenzamos a colaborar con esta entidad y en este tiempo tanto en Madrid como en Galicia, distintos empleados de Sincro (incluyendo a nuestro CEO, Carlos Mª Ruiz) han impartido talleres a múltiples participantes en los programas de empleo de la entidad, sobre cuestiones clave como derechos laborales, cómo entender una nómina, qué tipo de contratos laborales pueden formalizarse, cómo afrontar un proceso de selección…
En cuanto al programa “Mentores para el Empleo”, en 2022, un grupo de empleados y empleadas de Sincro se convirtieron durante varias semanas en mentores de diversas personas para ayudarles a trabajar aspectos tales como afrontar un proceso de selección, elaboración y mejora de su CV, fortalecer sus competencias y habilidades, crearse y/o mejorar su perfil en Linkedin, escucharles, ayudarles en todo tipo de cuestiones que pudieran necesitar…
Algunas de las personas que participaron en la primera edición, como nuestro CEO, Carlos Mª Ruiz, han explicado a las nuevas incorporaciones de Sincro lo que supuso mentorizar a una persona dentro del programa y las grandes lecciones de vida que extrajeron de la experiencia.
Ahora, en 2024 volvemos a sumarnos al programa y esperamos desde Sincro que muchas personas del equipo se animen a participar. Y por supuesto, animamos nuevamente desde Sincro a todas las empresas a conocer el Programa de Empleo de HogarSí.