Sincro Smart Talks con Filhet-Allard: La previsión social como retribución emocional y protección del capital humano
En los últimos años, la previsión social y los seguros empresariales (seguros o pensiones) han adquirido cada vez mayor relevancia como un factor estratégico, no solo para cubrir distintos riesgos y amenazas que pueden ocasionar un enorme daño a la compañía, sino también como un pilar fundamental en la estrategia de protección del capital humano y como un puntal más de retribución emocional.
Los programas de previsión social deben ir diseñados a medida de cada empresa, analizando sus particularidades, tamaño, sector de actividad, necesidades, tipología de plantilla… y pueden abarcar desde los tradicionales seguros médicos, de vida, discapacidad y accidente laboral a otras cuestiones más punteras como por ejemplo el seguro de “key person insurance” (seguro de “persona clave” para la organización).
Estos últimos meses del año son un momento idóneo para plantearse si desde la empresa realmente se están cubriendo de forma adecuada todas las cuestiones clave en materia de seguros y para revisar a fondo si el pool de seguros y/o de situaciones cubiertas en la compañía es realmente lo que se necesita y/o si hay nuevas opciones o situaciones que deberíamos contemplar.
En nuestro próximo SincroGO Smart Talks, que se celebrará este miércoles (16 de octubre) abordaremos, en colaboración con con Javier Sauce, Director de Previsión Social de Filhet Allard, todas estas cuestiones desde el doble prisma laboral y de dirección estratégica de personas (como medida de retribución emocional y de atracción y fidelización del talento).
Además, analizaremos qué factores deben contemplar las compañías y factores clave para analizar qué compañía de seguros puede interesar más a las empresas.
Sincro Smart Talks en colaboración con Filhet-Allard: Miércoles, 16 de octubre de 2024
• Cuándo: Miércoles, 16 de octubre de 2024.
• Dónde: Presencial. Oficinas de Sincro. Calle Rosario Pino, 14 – 5° Izq. 28020 Madrid (España)
• Inscripción gratuita enviando un email a smart-talks@sincro.es con los datos de contacto: (Nombre y apellidos) / Cargo y nombre de empresa
• Timing: 10:00 am a 11:30 am.
• Contenido: La previsión social desde el doble prisma laboral y de dirección estratégica de personas, la retribución flexible como herramienta de fidelización, de los seguros tradicionales a las soluciones más novedosas, problemas para la empresa derivados de no tener bien cubiertos los riesgos y sentencias ilustrativas al respecto y factores clave para analizar qué compañía de seguros puede interesar más a las empresas.
• Ponentes: Carlos Mª Ruiz, CEO de Sincro, Estela Martín, Abogada de Sincro y Javier Sauce, Director de Previsión Social de Filhet-Allard.
(Aforo limitado por riguroso orden de inscripción; últimas plazas disponibles).