Seguridad y salud laboral: España ratificará el C191 de la OIT
Seguridad y salud laboral: hoy, 1 de julio de 2025, el Consejo de Ministros ha aprobado solicitar a las Cortes la autorización para ratificar el Convenio 191 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Desde el Gobierno han asegurado que “la ratificación de este convenio, que fue adoptado en la 111ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en 2023, ha sido consultada con las organizaciones empresariales y sindicales más representativas”.
El texto ahora es remitido a las Cortes Generales para recabar su autorización y posteriormente proceder a su ratificación.
La adhesión ahonda la senda emprendida por el Ministerio de Trabajo y Economía Social para cimentar los derechos de las personas trabajadoras también en el área de la prevención de riesgos laborales.
El Convenio contienen modificaciones que se efectúan a los distintos instrumentos de la OIT sobre: trabajo infantil, protección de la maternidad, trabajo marítimo, sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, las trabajadoras y trabajadores domésticos, el trabajo forzoso, violencia y el acoso.
C191: Seguridad y salud laboral como derecho fundamental
El convenio incorpora la seguridad y salud laboral como un nuevo derecho fundamental en el trabajo, reformulando 8 convenios de la OIT y garantizando así el derecho de las personas trabajadoras a un entorno de trabajo seguro y saludable.
España ha ratificado hasta la fecha 139 convenios de la OIT, lo que la ha convertido en el país con más convenios OIT ratificados.
En los últimos cinco años se ha ratificado el Convenio 167 sobre seguridad y salud en la construcción; el Convenio 184 sobre la seguridad y salud en la agricultura; el Convenio 188 sobre el trabajo en la pesa; el Convenio 190 sobre la violencia y el acoso; el Convenio 189 sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos y el Convenio 177 sobre el trabajo a domicilio. Con este serían ya 140 los convenios de la OIT ratificados por España.
El Convenio nº 191 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre las enmiendas a ciertas normas consiguientes al reconocimiento de un entorno de trabajo seguro y saludable como principio fundamental, fue adoptado en la 111ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), que tuvo lugar en Ginebra el 12 de junio de 2023.
