Sanción millonaria por un cártel laboral que incluía, entre otros, "no robarse" empleados
Un cártel laboral que acaba de traducirse en una sanción de 329 millones de euros por pactar, entre otros, no captar a los empleados de la otra parte.
Se trata de la primera decisión en la que la Comisión constata la existencia de un cártel en el mercado laboral
La Comisión Europea ha multado a Delivery Hero y Glovo, dos grandes empresas de entrega de alimentos, por un importe total de 329 millones de euros a raíz de su participación en un cártel en el sector de la entrega de alimentos en línea.
En concreto, ambas empresas:
1. pactaron no quitarse la una a la otra a sus empleados
2. intercambiaron información sensible desde el punto de vista comercial; y
3. acordaron repartirse los mercados geográficos.
La infracción abarcó el Espacio Económico Europeo (EEE) y duró cuatro años.
Según ha remarcado la Comisión Europea en un comunicado de prensa, estos cárteles restringen la oferta a consumidores y socios comerciales, limitan las oportunidades de los empleados y reducen los incentivos para competir e innovar.
Ambas empresas admitieron su implicación en el cártel y acordaron zanjar el asunto.
Se trata de la primera decisión en la que la Comisión constata la existencia de un cártel en el mercado laboral y la primera vez que sanciona el uso contrario a la competencia de una participación minoritaria en una empresa competidora.
El desglose de las multas impuestas a cada una de las partes es el siguiente:
- Delivery Hero SE: 223 285 000 euros
- Glovoapp23 SA: 105 732 000 euros
No captar a empleados de la otra parte
Delivery Hero y Glovo son dos de las mayores empresas de entrega de comida de Europa. Suministran alimentos (preparados por un restaurante o una cocina profesional), productos de alimentación y otros productos al por menor (no alimentarios) a los clientes que los soliciten desde una aplicación o un sitio web.
En julio de 2018, Delivery Hero adquirió una participación minoritaria y sin capacidad de control en Glovo y aumentó progresivamente esta participación a través de inversiones posteriores. En julio de 2022, Delivery Hero adquirió el control exclusivo de Glovo.
La Comisión ha constatado que, entre julio de 2018 y julio de 2022, Delivery Hero y Glovo eliminaron progresivamente las restricciones competitivas existentes entre ambas empresas y sustituyeron la competencia por una coordinación contraria a la competencia a varios niveles. En particular, las dos empresas acordaron:
- No captar a los empleados de la otra parte. El pacto entre accionistas firmado cuando Delivery Hero adquirió una participación minoritaria sin capacidad de control en Glovo incluía cláusulas limitadas de no contratación recíproca para determinados empleados. Poco después, este pacto se amplió a un acuerdo general de no aproximación activa a los empleados de la otra parte.
- Intercambiar información sensible desde el punto de vista comercial. El intercambio de información comercial sensible (por ejemplo, sobre estrategias comerciales, precios, capacidad, costes y características de los productos) permitió a las empresas coordinarse e influir en su comportamiento respectivo en el mercado.
- Repartirse los mercados geográficos. En particular, las dos empresas acordaron repartirse los mercados nacionales de entrega de alimentos en línea en el EEE, eliminando todos los solapamientos geográficos existentes entre ellas, evitando la entrada en sus respectivos mercados nacionales y coordinando cuál de ellas debía introducirse en los mercados que no contaban aún con la presencia de ninguna de las dos.
