Respiro en las nóminas: se convalida el RD-Ley 3/2026 (aunque sigue pendiente la Orden de Cotización a la Seguridad Social)
Respiro en materia de nóminas y Seguridad Social, aunque aún está pendiente de publicación en BOE la Orden de cotización a la Seguridad Social para 2026.
El Pleno del Congreso convalidó ayer, 26 de febrero de 2026, por 317 votos a favor, 33 en contra y ninguna abstención, el Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social (entre otras, la relativa a las bases de cotización a la Seguridad Social).-
Además, se ha acordado por 349 votos a favor su tramitación como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia.
SMI para 2026: ya en BOE
Recordamos que también tenemos ya en BOE el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026.
Como explicamos en nuestro blog, el SMI para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de las personas trabajadoras, queda fijado en 40,70 euros/día o 1 221 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses.
Uno de los puntos más relevantes que hay que dejar claro es que aunque el Gobierno anunció que su intención es eliminar el mecanismo de la compensación y absorción salarial, esto no puede hacerse vía RD que regula el SMI (la redacción de 2026 en este punto es la misma que en 2025).
Por tanto, de momento sin cambios en cuanto a la aplicación de la compensación y absorción aunque por supuesto, deberemos estar muy pendientes de lo que suceda con este tema en los próximos meses.
