"Ley de Paridad": Aprobado el proyecto de Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres
Ayer, 23 de julio de 2024, el Congreso aprobó el proyecto de Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. La Cámara ha aprobado definitivamente el texto por 178 votos a favor y 171 votos en contra en la votación final de conjunto, dado su carácter orgánico.
Cabe recordar que este texto normativo deriva de la obligación de trasponer la Directiva (UE) 2022/2381 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de noviembre de 2022 relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas y a medidas conexas.
La Directiva establece como plazo máximo de trasposición el 28 de diciembre de 2024.
Antes de la aprobación ayer por el Congreso, el Pleno se pronunció sobre las enmiendas introducidas por el Senado, habiendo aprobado enmiendas de corrección gramatical, enmiendas al Preámbulo (en concreto, en sus apartados II y VIII), al capítulo II (artículos segundo y cuarto), al capítulo V (artículo noveno, apartado 3.1), a la disposición transitoria segunda y a los apartados 3 y 5 de la disposición transitoria primera.
El objeto de esta Ley según se expone, es “avanzar en la consecución del ejercicio real y efectivo del principio constitucional de igualdad” y “ahondar en el citado principio de presencia o composición equilibrada, hasta el punto de exigir una representación paritaria en determinados ámbitos y órganos”.
Por ello, pretende introducir “sustanciales modificaciones en nuestro ordenamiento jurídico a fin de ahondar en esa realización efectiva de la igualdad de mujeres y hombres, esencialmente en los ámbitos decisorios de la vida política y económica”.
“Ley de Paridad”: estructura
El texto se estructura en doce capítulos, en los que se aborda, respectivamente:
- la modificación de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General
- la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos constitucionales y de relevancia constitucional; la modificación de la Ley del Gobierno
- La Ley del Régimen Jurídico del Sector Público
- la transposición de la Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a un mejor equilibrio de género entre los administradores de las sociedades cotizadas y a medidas conexas
- la modificación de la Ley sobre Colegios Profesionales
- la modificación de la Ley de la radio y la televisión de titularidad estatal
- la modificación de la Ley de Libertad Sindical
- la modificación del Estatuto de los Trabajadores
- la presencia equilibrada de hombres y mujeres en el Consejo de Estudiantes Universitario del Estado
- la modificación de Funciones;
- la modificación de la Ley del Tercer Sector de Acción Social.