El acuerdo sobre la subida del SMI para 2026 parece cada vez más lejos
Tras la derogación del “Decreto Ómnibus” (RD-Ley 16/2025), todos los ojos están puestos en la negociación de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026.
Pues bien, un comunicado emitido hoy, 29 de enero de 2026, por la patronal (CEOE) hace que ese hipotético acuerdo esté todavía más lejos.
Comunicado de la CEOE
Tal y como se expone en el comunicado (citamos textualmente):
“CEOE y CEPYME denunciamos, una vez más, la falta de respeto que el Gobierno muestra por el diálogo social al haber filtrado a los medios de comunicación una nueva propuesta de actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), destinada supuestamente a alcanzar un acuerdo con las organizaciones empresariales, antes de plantearla en la propia mesa de negociación.
Así pues, por el lado de las formas, queremos dejar claro que no hacemos un buen servicio a la economía ni a la sociedad si sustituimos la concertación social, amparada por el artículo 7 de la Constitución, por la política del anuncio y la puesta en escena.
En cuanto al contenido de la propuesta, de lo que hemos podido conocer por la prensa, deducimos que supone la sustitución de la esperada indexación de los contratos públicos por unas fórmulas trileras y que no compensan los costes asociados a la actualización del SMI planteada, de espaldas a lo compartido por todos los interlocutores del diálogo social bipartito en el AENC.
Esto es así porque, entre otras cosas, deja fuera a todos los autónomos y a la inmensa mayoría de las empresas de todos los sectores. De hecho, la medida excluye también, de manera insólita, a las empresas en pérdidas, que son las que más lo necesitan, a las cooperativas y a las entidades sin ánimo de lucro.
Además, establece condiciones inalcanzables para la mayoría de las empresas y, sobre todo, supone una nueva injerencia en la negociación colectiva y la libertad de empresa. Es puro intervencionismo.
El Comité Ejecutivo de CEOE emitirá una valoración una vez el Gobierno nos haga entrega de la documentación necesaria para poder hacerlo”
La postura de los sindicatos
La última propuesta de Trabajo sobre la subida del SMI tampoco parece contentar plenamente a los sindicatos.
Desde CCOO han expresado ciertas reservas a la propuesta del Gobierno sobre la deducción del Impuesto de Sociedades para las empresas que suponga un impacto mayor, por su composición laboral, la subida del SMI.
El secretario confederal de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas, Javier Pacheco, considera “que se trata todavía de una propuesta “conceptual” y que será analizada en cuanto se reciba en su totalidad; por ahora, Pacheco valora que hay algunas “lagunas” que deben clarificarse.
Entre otras, garantizar que los incrementos se hacen efectivos cuando las empresas se acogen a los beneficios fiscales, o cómo las empresas mantendrán los puestos de trabajo una vez reciban los incentivos fiscales, que es uno de los compromisos que fija el Gobierno de España para esta medida”
En definitiva, ahora mismo, no parece fácil que vaya a ser factible alcanzar un acuerdo (al menos de manera inminente) por lo que habrá que estar muy pendientes de lo que suceda en las próximas semanas.