El 1 de enero entrará en vigor el Acuerdo de la UE con Japón
El 1 de enero de 2025 entrará en vigor el Acuerdo de asociación estratégica entre la
Unión Europea y sus Estados miembros, por una parte, y Japón, por otra (aborda, entre otros, cuestiones laborales).
Hoy, 3 de diciembre de 2024, se ha publicado en BOE el Instrumento de ratificación del Acuerdo de asociación estratégica entre la Unión Europea y sus Estados miembros, por una parte, y Japón, por otra, hecho en Tokio el 17 de julio de 2018.
El acuerdo entrará en vigor con carácter general y para España el 1 de
enero de 2025
Empleo y asuntos sociales
En materia laboral se establece expresamente lo siguiente:
Las Partes reforzarán su cooperación en el ámbito del empleo, los asuntos
sociales y el trabajo digno, centrándose en aspectos tales como las políticas de empleo y
los sistemas de seguridad social en el contexto de la dimensión social de la globalización
y los cambios demográficos, mediante el intercambio de opiniones y experiencias y,
cuando proceda, actividades de cooperación en asuntos de interés común.
Las Partes tratarán de respetar, promover y conseguir normas sociales y
laborales reconocidas internacionalmente, así como a fomentar el trabajo digno sobre la
base de sus compromisos respectivos con los instrumentos internacionales pertinentes,
como la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios
y derechos fundamentales en el trabajo, adoptada el 18 de junio de 1998, y la
Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre la justicia social para una
globalización equitativa, adoptada el 10 de junio de 2008.
