Sincro profesionaliza su dirección estratégica de personas con la incorporación de Cristina López como Directora de Personas & Cultura
Bajo el lema que nos caracteriza, “People First”, damos un salto cualitativo en Sincro con la incorporación de Cristina López Rodríguez como Directora de Personas & Cultura.
En Sincro siempre hemos apostado por poner realmente a las personas en el centro y por un firme compromiso con el liderazgo basado en valores y el desarrollo profesional y personal de las personas que forman parte de la compañía, donde la diversidad, la igualdad y la conciliación de la vida familiar, personal y laboral son dos de nuestras señas de identidad.
Este compromiso nos ha permitido obtener en los últimos años importantes distintivos y reconocimientos como el Premio Madrid Empresa Flexible, Premio ARHOE (Categoría de Empresas), Premio Alares (Categoría Directivos), Embajadores efr (distintivo otorgado a nuestro CEO, Carlos Mª Ruiz) o la Mención ‘Promoción de la responsabilidad social’ en la I Edición de los premios a la Responsabilidad Social en el empleo de la Comunidad de Madrid.
Cristina López, Directora de Personas & Cultura de SINCRO
Tras años de crecimiento continuado en servicios, facturación y número de personas en plantilla, la incorporación de Cristina como Directora de Personas & Cultura es esencial para poder seguir avanzando, impulsando y profesionalizando la dirección estratégica de personas desde nuestra filosofía y esencia en nuestra relación con todos nuestros stakeholders (desde las personas trabajadoras a nuestros clientes, proveedores, partners, entidades del tercer sector con las que colaboramos…).
Con una dilatada trayectoria profesional de más de veinte años en el ámbito de la dirección estratégica de personas, Cristina llega a Sincro con la convicción y aspiración de “contribuir con mi trabajo a hacer de mi compañía el mejor lugar para trabajar. Mi enfoque humano genera confianza, mejora la comunicación, la motivación y el compromiso, lo que se traduce en un aumento de la productividad, una mayor fidelización del talento y un fortalecimiento de la cultura organizacional”.
Crecimiento personal y profesional con el foco en el bienestar corporativo
Cristina se define como una persona que busca siempre la excelencia y trabaja con interés genuino en el bienestar de las personas. Bajo el lema: “creo firmemente en las organizaciones humanas y mi objetivo es asegurarme de que cada acción esté diseñada para impulsar tanto el crecimiento personal individual como el organizacional y colectivo”.
En este marco, “en Sincro cuidamos apasionadamente de nuestro equipo porque estamos convencidos de que una empresa cada vez más humana y rentable es posible, y de que podemos contribuir con ello a un mundo mejor. Nos esforzamos por fortalecer las relaciones internas, implicándonos activamente en la satisfacción de las personas trabajadoras, para que puedan disfrutar de un entorno laboral que les haga felices”.
Estamos seguros desde Sincro de que la incorporación de Cristina va a permitirnos dar un salto cualitativo en materia de dirección estratégica de personas, acompañando a todas las personas que forman parte de Sincro, desde un proceso de escucha activa, a desarrollar todo su talento.
